「スマートマッチ」は、
医療機関の採用力を高める
会員制の医師紹介サービスです。

「スマートマッチ」は採用にかかわる悩みに寄り添い、
医師へのリーチ力強化、貴院の魅力をアピールし
採用にかかわる労力のサポートで採用担当者様の活動を全力で支援します。

採用力があがらない3つの理由

医師へリーチできていない

全国にはおよそ30 万人の医師がいますが、紹介会社に依頼してもアピールできるのは登録している医師だけ。 すべての医師にしっかりと魅力的に求人情報が伝えられていますか?

魅力を伝えきれない

医院の魅力をアピールできていますか?医療機関側から積極的にアピールしないとライバルの競争に負ける恐れがあります。

採用に労力がかけられない

採用にもっと人手をかけるべきだとわかっていても、これ以上人手が割けない現実がありませんか?

スマートマッチで解決!

求人情報を求職中の医師に届ける

3つの専用サイトで常勤のみならず、定期非常勤、スポット非常勤という働き方を提案。それぞれの専用サイトを活用できます。

インタビューで
魅力を引き出し伝える

インタビューを交えて魅力を掘り起こします。求人票だけでは伝えきれない情報をインタビューで発信。

情報のメンテナンスを
サポートする

採用担当者さまに代わって、情報を常にメンテナンスしながら採用業務をサポート。

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スマートマッチの強み

一般的な紹介サービスが、登録から応募まで一辺倒になりがちなのに対し、
スマートマッチでは、採用目的別にメディアをご用意しており、他社にないPR 方法で採用ニーズにリーチ。
また、採用情報の発信から募集記事の編集だけでなく、フォローアップに至る
すべてのプロセスで貴院専属のサポート体制を作り、医療現場にベストマッチな採用を実現します。

SMART MATCHならではの紹介サービス

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データで見る医師採用の事実

事実1

常勤医師採用に成功している医療機関の
74%が医師求人サイトを活用してます。

Web 上で自院の求人情報発信は
医師採用成功の上での重要な施策

事実2

転職活動を考える医師の96%が
インターネット上の求人サイトで情報を得ています

自院の求人情報は見られています
自院の特徴や魅力を伝え
PR する事が重要です

事実3

34%の医師がアルバイトで勤務した事の
ある医療機関への転職しています

常勤医師採用の一環として戦略的に
非常勤医師の募集を出す医療機関も
増えています

採用成功事例/利用者の声

利用者の声をもっと見る

料金

月額 1万円~

激化する医師獲得競争で勝ち抜くために必要なことは、より積極的なアプローチです。
有料プランを選択することで、実名掲載はもちろん、求人PR 枠の活用、紹介料割引サービスの適用など、
貴院のニーズに合わせた効果的な採用活動を可能にします。

お問い合わせはこちら
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