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スマートマッチとは

他社にはない「スマートマッチ」の利用フロー

「いい人がいたら紹介します」で満足されていませんか?
求人情報登録後は即座に独自の情報発信力で貴院を強力にPR。
さらに募集から勤務後のアフターフォローまで、すべてのプロセスで専属スタッフがお手伝いいたします。

一般的な紹介サービス

SMART MATCHならではの紹介サービス

「スマートマッチ」が求人の発信力を高め、
質の高い医師の採用に繋がる理由

1
ニーズに合わせた医師へのアプローチ

スマートマッチでは常勤・定期・スポットそれぞれのニーズに特化した求人サイトを運営し、
多様化する医師のニーズに応えることで、幅広い層へのリーチを可能にし、あらゆる求人にも対応が可能です。

3つのチャンネルがあるから、
潜在層へ訴えかける戦略的な採用アプローチが可能です。

2
医師の心に響くPR 方法

医師が勤務先を選定するにあたり、重要視するポイントは金銭的な条件だけではありません。
院長や同僚の声など、医師が知りたい情報を深堀することで、貴院の魅力を最大限伝えます。

POINT 1 : トップインタビュー項目の例
POINT 1 : トップインタビュー項目の例

・病院の特徴、地域での役割

・今後の将来構想、展開

・将来構想を実現する上での医療体制

・活躍する医師像

・職場の雰囲気

・医師の勉強会や学会発表

POINT 2 : 同僚インタビュー項目の例
POINT 2 : 同僚インタビュー項目の例

・各診療科の医師から勤務先として選んだ理由

・各診療科の特徴や得られる経験、症例数

・各診療科で働く魅力

・各診療科でどんな医師が勤務しているか

インタビュー形式の情報発信で、
医師の心にピンポイントに響くPR方法が可能です。

3
採用業務を採用担当者さまに代わってサポート

採用活動において、専任の採用担当を置けるのは一部の病院だけです。
大多数は事務長様をはじめとする業務スタッフが忙しい業務の合間を縫って、採用活動しているのが現状です。
スマートマッチでは、会員様専任チームを結成し、採用活動をサポートいたします。

リクルーティングアドバイザー

リクルーティングアドバイザーは全体の採用計画をご提案します。医療機関との契約締結を主に担当します。
都道府県ごとの担当制なので、それぞれの地域と医療圏の情報に精通しており、医療機関に応じた最適な提案が行えます。

クライアントサポート

クライアントサポートは、掲載中の求人情報を定期的に更新し、情報の鮮度をつねに最新に保ちます。
発信・更新・取り下げといった、求人情報のメンテンスを行い、医師に最新の求人情報をお届けします。

キャリアプランナー

ご紹介する医師は全員、専任担当のキャリアプランナーが面会してります。面会では医師の希望条件のヒアリングだけでなく、 写真付き身分証での本人確認、医師免許確認、人となりなど。可能な限りのすべての情報を集めて的確なマッチングへ導きます。

専任チームを結成することで
採用業務に関わるあらゆる業務をサポートします。

4
ご成約後のアフターフォローを実施いたします

勤務後のアンケートなどのアフターフォローにより、各医療機関から実際に働いてみないとわからない医師の生データを収集した結果から、
どのような働き方がいいのか、希望の勤務条件などがわかります。
こうした情報の制約と共有から、質の高い医師だけを厳選することで、長く勤務してもらうことが可能になります。

ご紹介するのは質の高い医師ばかりで
定着率の高さにも自信があります。

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